会场

党委书记司跃宁作重要讲话

11月25日下午，学校召开辅导员队伍建设工作会议。党委书记司跃宁、党委委员王录全出席会议，学生处、宣传统战部、人事处、团委、教务处等相关部门负责人，各院系党总支书记、全体辅导员参加了会议。党委委员王录全主持会议。

会上，司跃宁作了重要讲话。他说，当前，东西方思想文化、意识形态领域的斗争日趋激烈，意识形态渗透的重点领域和对象就在大学和青年学生。当代大学生的道德滑坡、行为失范、意志薄弱的现象较为普遍，面对这种状况，我们要围绕“培养什么人、怎样培养人”这一根本问题，不断加强辅导员队伍建设，维护学校稳定、凝聚升本力量，推动学校各项事业持续健康发展。

关于如何加强辅导员队伍建设的问题，司跃宁提出了四点要求：一是政治合格。政治合格是由辅导员队伍的性质决定的。变现为两个合格标准，即思想标准和组织标准。作为辅导员要牢固树立社会主义核心价值观，坚定理想信念，针对当下存在的许多问题，确立“四个自信”。辅导员原则要求都应该是中共党员，这是组织标准。二是业务精进。辅导员是“做人”的工作，讲授知识并不难，把青年学生培养成人是最难的。工作在一线的广大辅导员，要认真设计自己，切实加强自身建设，努力提高自身素质。三是职称达标。学校党委研究并出台了辅导员校内职称评定办法，这在一定意义上打通了辅导员上升的空间。学校将以此为依据，建立一种奖勤罚懒、争先创优的激励机制，努力建设一支以高级辅导员为引领、以中级辅导员为主体、初级辅导员不断进步的职称结构合理的辅导员队伍。四是情感专一。辅导员要爱岗敬业、爱生如子，平等地对待每一个学生，用心关爱学生，关心他们的生活，关注他们的成长。

关于辅导员队伍建设的体制机制问题，司跃宁提出了三点意见：一是党要管党，师要育人。各级党团组织一定要把大学生思想政治工作抓在手上，做到工作“有思路”、“有推进”；全体教师一定树立“育人为本、德育为先”的基本理念，严格落实各项管理措施，自觉担当起育人职责；二是坚持创新，完善机制。辅导员要在学习借鉴兄弟院校做法经验的基础上，结合工作实际积极开展辅导员工作研究，探索规律，形成特色。四是争先创优，激发活力。各院系要组织广大教师和辅导员深入学习学校加强辅导员队伍建设的相关政策文件，知晓文件内容，积极开展争先创优活动，进一步激发辅导员干事创业的热情和活力。

学生处处长何明耀传达学习了学校党委《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》。

最后，王录全作了总结讲话。他要求，广大辅导员要深刻领会司书记重要讲话精神，认真学习学习加强辅导员队伍建设的相关政策文件，充分认识辅导员队伍建设的重要意义，不断增强工作的责任感、使命感；广大辅导员要自觉加强学习，敢于担当，扎实工作，不断增强新形势下学生教育管理与服务的能力，努力做“高素质”、“专家型”的辅导员，为推动学校各项事业发展做出新的更大的贡献。（文/杨军图/窦旭峰刘露）